重回七七种田养娃 第643节 (第2/2页)

新厂投产，产品直接往北方销售网点投放。

    ??两边用的是同一个配方，原材料也都采购自相同的地方。

    ??许世彦还特地从南方厂子调了几个技术员、质检员过来，确保两个厂子出来的产品，各方面都保持一致。

    ??有新厂分担，压力总算没有那么大。

    ??正好两个厂子一南一北相互呼应，各自就近供货，比以前也节省了不少运输成本。

    ??原本的吉盛源保健品厂，升级为保健品公司，下设南北两个分厂，以及全国各地上千家销售网点。

    ??稳住原本市场的同时，苏安瑛还拿到了楚瑄淮和许海源的授权许可，又开始研发新的产品。

    ??国内保健品行业这几年蓬勃发展，各种品牌如雨后春笋一般冒出来。

    ??吉盛源抢先一步站稳了脚跟，又凭借着自身硬实力和百姓口碑，迎来了红火辉煌时代。

    ??可是这繁荣的背后，也潜藏着危机，各种仿冒、假冒品牌也不断冒头。

    ??不得已，吉盛源保健品公司只能在各大电视台还有报纸上做广告，严正声明。

    ??提醒消费者一定要注意，不要被一些相似的仿冒产品迷惑，一定要到正规的销售渠道去购货。

    ??同时，公司也着力开发农村市场，安排人到农村去做宣讲，在各地张贴宣传画、宣传语等等。

    ??九二年，吉盛源保健品年销售额近三十亿。

    ??九三年上半年，销售额已经达到了二十五亿还多，俨然是国内保健品行业的龙头。

    ??许世彦在东岗这边又新建一处厂子，成为吉盛源的三分厂，同时还筹划着，在罗湖那边再建一处厂子。

    ??然而就在这个时候，省里接到了举报。

    ??说东方参业集团总经理许世彦，以公谋私，带着自家媳妇开夫妻店。

    ??通过保健品企业，将大笔的财产划入了他们夫妻的腰包。

    ??“操，这特么是哪个王八犊子见不得人好啊？

    ??吉盛源一年几十亿的销售额，利润是多少？利税多少？

    ??咱好不容易有这么个挣钱的企业，这是谁啊，跟咱们过不去？”

    ??马上就要退休的常宏发得知消息后，气的不行，直接在电话里就爆了粗口。

    ??虽说药厂交给参业公司接手的时候，不管是县里还是市里，都给了很大的优惠，利税方面减免了很多。

    ??可是别忘了，厂子转手之后活了。

    ??原本的几百号工人没有失业，后续又招工不少人呢，间接也是带动了本地经济。

    ??再者保健品厂所需主要原材料人参，也是从本地购进，解决了大部分参农销售难的问题。

    ??别管税交多少，这背后隐形的好处多了去。

    ??这两年，本地不少企业都面临着不少困难。

    ??在这样的困局之中，保健品厂杀出重围，成为当地企业新秀，也成了本县的支柱产业。

    ??现在有人要动这座金山，那常宏发能乐意么？

    ??“老常，你冷静点儿，别急。”电话那头正是管恩学。

    ??“这件事儿，从一开始小许就跟我报备了，后来又跟省里头报备过。

    ??省里跟我的意见是一样的，别管是国企还是私企，咱先把钱挣到手了再说。

    ??现在肯定是有人眼红，想背后来给咱一刀子，最好能借机会把小许两口子拽下来。

    ??这个时候，咱不能慌，想办法帮那两口子一把才行。”

    ??管恩学发展经济这方面成绩卓著，原本他过了六十岁应该退休，结果上头不让，又把他调到了省里，出任副职。

    ??这几年许世彦夫妻算是风头无二，明面上大家都敬着他们。

    ??可背地里，确实有不少人看着他们不顺眼。

    ??所以这一次的事情出来，果然就有不少人落井下石，对许世彦夫妻喊打喊杀。

    ??要停了许世彦的职、从严从重查处，还要没收许世彦夫妻的全部财产，将保健品公司收回来等等。

    ??有心人一番搅合之下，省里也是不消停，各处都吵吵嚷嚷，要处理许世彦两口子。

    ??虽然有管恩学，以及林业部门、组织上的领导挺身而出为许世彦说话。

    ??可架不住那些人能吵能闹，各种脏水都往上泼，一时间也是闹得不可开交。

    ??“小许啊，事情闹得这样，你可别有啥心理负担啊。

    ??省里还是十分信任你的，目前就是有人瞎嚷嚷，别听他们的，该怎么工作就怎么工作。”

    ??管恩学亲自打电话给许世彦，宽慰许世彦，生怕许世彦没经历过这种事，一时心窄想不开。

    ??一个能每年创汇几亿美刀，国内销售几十亿的企业负责人，不论在哪个省，那也是上级领导的心头宝啊，能不关心么？